Образовательный проект «Главстрой Санкт-Петербург» — в финале премии Human Centricity Awards-2025 от РБК
- 8 июля
- Социальные объекты
Проект «Строительные классы», реализуемый в школе №142 Выборгского района при поддержке компании «Главстрой Санкт-Петербург», вошёл в шорт-лист ежегодной премии Human Centricity Awards-2025, организуемой РБК Петербург.
Премия проходит в рамках исследования Human Centricity Management и отмечает лучшие HR-инициативы, созданные российскими компаниями. В этом году жюри оценивало 74 заявки от 35 компаний, отобрав 37 проектов, которые в наибольшей степени соответствуют человекоцентричному подходу в управлении персоналом. В числе критериев — внедрение эффективных HR-практик, развитие корпоративной культуры, создание комфортной рабочей среды, а также профориентационная работа с молодёжью.
Среди финалистов — программа «Строительные классы» от «Главстрой Санкт-Петербург», запущенная в 2024/2025 учебном году в школе №142, расположенной в жилом районе «Северная долина». Проект реализуется в партнёрстве с ГБУ ДПО «Центр опережающей профессиональной подготовки» (ЦОПП СПб), администрацией школы и образовательными организациями.
Ученики профильного класса углублённо изучают точные и естественные науки, проходят курс по методике ТРИЗ, а также участвуют в дополнительных занятиях по архитектуре и инженерии. Программу поддерживают преподаватели СПбГАСУ, Колледжа Метростроя и колледж «ПетроСтройСервис». Для ребят организованы внеурочные мероприятия — от инженерных каникул до подготовки к чемпионату «Профессионалы». В 2025 году ГБОУ школа №142 стала полноценным образовательным кластером. В новом корпусе, построенном «Главстрой Санкт-Петербург», открылись современные мастерские.
«Ранняя профориентация школьников — это возможность сформировать устойчивый интерес у молодых людей к строительной отрасли. Только последовательная работа бизнеса в партнёрстве со школами, ссузами и вузами позволит выстроить понятную и доступную траекторию — от школьной парты до первых шагов в профессии», — подчеркнула Елена Матвеева, начальник управления по работе с персоналом «Главстрой Санкт-Петербург».
Программа продолжит развитие: в следующем учебном году планируется запуск направления по малярно-штукатурному делу, а также организация экскурсий и стажировок на строительных площадках компании.
Победителей Human Centricity Awards РБК Петербург объявят 15 июля.
